정규직 전환 지원금 서류 반려 없이 한 번에 통과하는 필수 증빙 서류 준비 가이드
🚀 결론부터 말하면: 증빙 서류의 '일관성'과 '날인 누락'만 완벽히 확인해도 반려 확률이 90% 이상 줄어들어요. ✅ 지금부터 서류 준비부터 온라인 접수까지의 핵심 절차 를 단계별로 알려드립니다. 📋 목차 1. 정규직 전환 지원금 자격 요건 자가 진단 2. 반려 1순위, 근로계약서 필수 문구와 작성법 3. 임금 지급의 투명성을 증명하는 서류 준비 4. [사례 1] 날인 하나 때문에 고생했던 인사 담당자의 경험 5. 4대 보험 가입 이력과 전산 일치 여부 확인 6. [사례 2] 지원금 전액 소급 수령에 성공한 중소기업 7. 고용노동부 심사를 통과하는 증빙 서류 리스트 8. 온라인 접수 시 실수하기 쉬운 업로드 요령 9. 추가 팁: 반려 방지를 위한 꼼꼼한 사전 체크 10. 📌 자주 묻는 질문(FAQ) 1. 정규직 전환 지원금 자격 요건 자가 진단 이 지원금은 기간제 근로자를 정규직으로 전환한 사업주에게 지급되는 아주 유익한 제도예요. 그렇기에 가장 먼저 확인해야 할 점은 우리 회사가 지원 대상에 포함되는지, 그리고 해당 직원이 전환 요건을 충족하는지 파악하는 것이에요. 신청 전 요건을 잘못 파악하면 아무리 서류를 잘 준비해도 결과적으로 부적격 판정을 받게 돼요. ✅ 체크리스트 [ ] 기간제 근로자로 6개월 이상 고용된 상태인가요? [ ] 정규직 전환 후 임금이 최저임금의 120% 이상인가요? [ ] 4대 보험 가입 및 주 15시간 이상 근무를 유지하나요? [ ] 사업주와 친족 관계가 아닌 근로자인가요? 💡 핵심 요약: 이번 섹션의 핵심은 “전환 전후의 근로 조건 변화를 명확히 인지하기” 입니다. 이 포인트만 기억해도 전체 흐름을 이해할 수 있어요. 2. 반려 1순위, 근로계약서 필수 문구와 작성법 근로계약서는 지원금...