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🚀 결론부터 말하면: 아동수당은 기본, 부모급여와 양육수당은 나이에 따라 갈아타야 해요. ✅ 지금부터 나이별 최적의 수령 조합과 중복 불가 구간 을 단계별로 알려드립니다. 📋 목차 1. 헷갈리는 3가지 수당, 개념 잡기 2. 0~23개월의 핵심, 부모급여 3. 만 8세까지 쭉, 아동수당 4. 가정 보육의 힘, 양육수당 5. 한눈에 보는 비교 분석표 6. 중복 지급과 제외 규칙 7. 신청 방법과 시기 8. 놓치기 쉬운 추가 팁 9. 자주 묻는 질문(FAQ) 1. 헷갈리는 3가지 수당, 개념 잡기 이 글을 읽고 계시다면 아마 "이름이 왜 이렇게 다 비슷해?"라는 생각을 하고 계실 거예요. 아이를 키우는 가정에 지원되는 돈인 건 알겠는데, 부모급여, 아동수당, 양육수당이 각각 무엇인지, 또 다 받을 수 있는 건지 혼란스러운 경우가 참 많아요. 이 3가지 제도는 지급 대상과 목적이 완전히 다르기 때문에 정확히 구분하는 것이 재테크의 첫걸음이에요. 💡 핵심 요약: “아동수당은 베이스, 부모급여는 초기 집중, 양육수당은 그 이후” 간단히 정리하면 아동수당은 '아이의 권리'로서 지급되는 기본급이고, 부모급여와 양육수당은 아이를 '어떻게 키우느냐'와 '아이의 월령'에 따라 갈리는 선택지라고 보시면 돼요. 2026년 기준, 이 제도들이 어떻게 운용되는지 하나씩 뜯어볼게요. 2. 0~23개월의 핵심, 부모급여 부모급여는 출산 초기 가정의 소득 감소를 보전하기 위해 만들어진 가장 강력한 혜택이에요. 과거 영아수당이 확대 개편된 것으로, 금액 단위가 가장 크기 때문에 절대 놓쳐선 안 되는 부분이죠. ✅ 부모급여 지급 기준 체크리스트 [ ] 아이가 만 0세(0~11개월)인가요? [ ] 아이가 만 1세(12~23개월)인가요? [ ] 어린이집을 다니지 않고 가정 보육 중인가요? 만 0세(0~11개월) 아동을 가정에서 돌볼 경우 월 ...