2026년 정규직 전환 지원금 왜 거부될까? 미리 준비하는 서류 가이드
🚀 결론부터 말하면: 사전 승인 없이 정규직으로 먼저 전환하거나 필수 서류의 날짜가 어긋나면 지급이 거부돼요. ✅ 지금부터 2026년 변화된 지침에 맞춘 서류 준비와 거부 사유 해결 방법 을 단계별로 알려드립니다. 📋 목차 1. 정규직 전환 지원금 신청 전 필수 체크 2. 흔히 발생하는 지급 거부 사유 3가지 3. 2026년 변경된 임금 수준 및 증빙 자료 4. [사례1] 서류 날짜 오기로 지원금을 놓친 중소기업 5. 심사 승인율을 높이는 필수 서류 목록 6. 오류 없는 정규직 전환 신청 단계별 가이드 7. [사례2] 철저한 사전 점검으로 혜택을 받은 법인 8. 실무자가 놓치기 쉬운 추가 행정 팁 9. 지금 바로 확인해야 할 고용 보험 상태 10. 📌 자주 묻는 질문(FAQ) 1. 정규직 전환 지원금 신청 전 필수 체크 이 지원금은 예산 소진 속도가 빠르기 때문에 공고가 뜨자마자 신청하는 것이 유리해요. 2026년부터는 심사 기준이 더욱 까다로워져서 서류 하나만 누락되어도 보완 기회 없이 바로 탈락하는 경우가 많아졌어요. 그렇기 때문에 우리 회사가 대상이 되는지, 그리고 현재 고용 중인 직원이 요건에 맞는지부터 냉정하게 따져봐야 해요. 💡 핵심 요약: 이번 섹션의 핵심은 “신청 전 기업 규모와 근로자 입사일을 먼저 대조하는 것” 입니다. 이 포인트만 기억해도 전체 흐름을 이해할 수 있어요. 2. 흔히 발생하는 지급 거부 사유 3가지 가장 빈번한 거부 사유는 '6개월 미만 근속' 혹은 '이미 정규직으로 발령 난 후 신청'하는 실수예요. 국가 지원금은 사후 보상보다 사전 승인 절차가 중요해요. 더불어 근로계약서상에 명시된 근무 시간과 실제 4대 보험 가입 정보가 일치하지 않으면 부정수급 의심을 받을 수 있어 주의가 필요해요. ✅ 거부 사유 자가 진단 [...
