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🚀 결론부터 말하면: 재취업 후 6개월 근속 시 최대 200만 원의 추가 인센티브를 받을 수 있어요. ✅ 지금부터 조기 취업 성공 수당 신청과 근속 유지 혜택 수령 절차 를 단계별로 알려드립니다. 📋 목차 1. 2026년 달라진 중장년 경력지원제도 핵심 2. 조기 재취업 성공 수당 지급 대상 및 조건 3. 지원 금액 산정 방식과 지급 주기 4. 근속 유지 혜택: 오래 다닐수록 커지는 보너스 5. 필수 제출 서류 및 신청 절차 A to Z 6. 실업급여와 중복 수급 가능 여부 확인 7. 신청 전 반드시 체크해야 할 주의사항 재취업을 준비하다 보면 '과연 내 경력을 인정받고 다시 일어설 수 있을까?' 하는 막막함이 앞서곤 합니다. 새로운 직장에 들어가는 것만으로도 큰 도전인데, 기대했던 연봉보다 낮은 처우를 제안받을 때는 현실적인 고민이 깊어질 수밖에 없어요.  정부에서는 이러한 중장년층의 고충을 덜어드리기 위해 2026년부터 경력지원 제도를 대폭 강화했습니다. 단순히 일자리를 알선하는 것을 넘어, 빠르게 취업에 성공하고 그 직장에서 오래 버틸 수 있도록 돕는 실질적인 현금성 지원이 늘어났다는 점이 무척 반갑습니다.  오늘 정리해 드리는 내용을 꼼꼼히 챙기셔서, 정당한 혜택을 놓치지 않고 모두 챙겨 받으시길 바랄게요. 1. 2026년 달라진 중장년 경력지원제도 핵심 2026년 새롭게 개편된 중장년 지원 정책의 가장 큰 변화는 '속도'와 '지속성'에 초점을 맞췄다는 점입니다. 예전에는 교육 훈련비 지원에 집중되어 있었다면, 이제는 실제 취업으로 이어지는 연결 고리를 강화하고 취업 이후의 안착을 돕는 데 예산이 집중되었습니다.  기업 입장에서도 숙련된 인재를 채용할 때 부담을 줄일 수 있도록 고용 장려금이 확대되었고, 구직자에게는 조기 취업에 대한 확실한 보상을 제공합니다. ✅ 2026년 주요 변경 사항 체크 대상 연령 확대: 만 40세 ~ 64세까지 폭넓게 적용 ...