2025년 실업급여 신청, 이 서류 빠뜨리면 큰일 나요!

갑작스러운 실직은 누구에게나 힘든 경험이에요. 하지만 실업급여 제도를 잘 활용하면 재취업을 준비하는 동안 든든한 버팀목이 될 수 있답니다. 2025년부터는 실업급여 제도가 일부 변경되어, 신청 절차와 준비 서류를 더욱 꼼꼼히 챙겨야 해요.

특히 반복 수급자에 대한 기준이 강화되고, 재취업 활동 증명이 더욱 중요해졌어요. 이 글에서는 2025년 최신 기준에 맞춰 실업급여 신청 방법부터 꼭 필요한 서류까지, 하나도 놓치지 않도록 쉽고 자세하게 알려드릴게요. 저만 믿고 따라오시면 복잡한 절차도 문제없을 거예요! 💪

🤔 2025년 실업급여, 무엇이 달라졌을까요?

2025년 실업급여 제도는 '진정한 재취업 지원'이라는 목표 아래 몇 가지 중요한 변화가 있어요. 가장 큰 변화는 반복 수급자에 대한 심사 강화와 재취업 활동의 구체화예요. 이전에는 형식적인 구직 활동만으로도 실업 인정을 받을 수 있었지만, 이제는 보다 적극적이고 실질적인 노력을 증명해야만 해요.

예를 들어, 5년 동안 3회 이상 실업급여를 받았다면 반복 수급자로 분류되어 구직급여가 최대 50%까지 감액될 수 있어요. 또한, 1~4차 실업인정일에는 의무적으로 고용센터에 출석하여 상담을 받아야 하는 등 관리 감독이 더욱 철저해졌답니다. 이는 제도의 악용을 막고, 정말로 일자리가 필요한 사람들에게 혜택이 돌아가도록 하기 위한 조치예요.

단기 근로자의 경우에도 변화가 있어요. 초단기 근로가 잦은 사업장의 사업주에게는 추가적인 보험료가 부과될 수 있어요. 이는 안정적인 고용 환경을 조성하려는 정부의 의지가 반영된 것이라고 볼 수 있죠. 이러한 변화들을 미리 숙지하고 준비해야 불이익 없이 실업급여를 신청할 수 있어요.

내가 생각했을 때, 이런 변화는 당장 실업급여를 받아야 하는 입장에서는 조금 더 까다롭게 느껴질 수 있지만, 장기적으로는 고용보험 제도의 건전성을 높이고 모두에게 공평한 기회를 제공하는 긍정적인 방향이라고 생각해요.

📋 2025년 실업급여 주요 변경점

구분	변경 내용	비고
반복 수급자	5년간 3회 이상 수급 시 최대 50% 감액	재취업 활동 증명 강화
실업 인정 방식	일반 수급자 1, 4차 등 대면 출석 의무화	온라인/출석형 병행
단기 근로자	초단기 고용 잦은 사업주 보험료 추가 부담	고용 안정성 강화 목적

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✅ 나는 실업급여 받을 수 있을까? (수급자격 셀프체크)

실업급여를 신청하기 전에 가장 먼저 확인해야 할 것은 바로 '수급자격'이에요. 아무리 서류를 잘 챙겨도 자격 요건이 안 되면 소용이 없으니까요. 핵심적인 요건은 크게 네 가지로 나눌 수 있어요. 아래 항목들을 보면서 내가 해당하는지 꼼꼼히 체크해보세요.

첫째, 고용보험 가입 기간이에요. 이직일 이전 18개월 동안 피보험단위기간이 통산해서 180일 이상이어야 해요. 여기서 '피보험단위기간'은 단순히 근무한 기간이 아니라, 유급으로 처리된 날(주휴일 포함)을 의미해요. 보통 주 5일 근무자는 1주일에 6일로 계산되니, 최소 7~8개월 정도는 근무해야 180일을 채울 수 있어요.

둘째, 비자발적인 퇴사여야 해요. 스스로 사표를 내는 '자발적 퇴사'는 원칙적으로 실업급여를 받을 수 없어요. 회사 사정으로 인한 권고사직, 계약기간 만료, 폐업 등이 대표적인 비자발적 퇴사 사유에 해당해요. 다만, 임금체불이나 직장 내 괴롭힘 등 정당한 사유가 있는 자발적 퇴사는 예외적으로 인정될 수 있어요.

셋째, 근로 의사와 능력이 있어야 해요. 실업급여는 단순히 실직 상태에 대한 위로금이 아니라, 재취업을 준비하는 기간 동안의 생계를 지원하는 제도예요. 따라서 언제든 취업할 수 있는 의지와 신체적, 정신적 능력을 갖추고 있어야 해요. 마지막으로, 적극적인 재취업 노력을 해야만 실업급여가 지급된답니다.

🔍 실업급여 수급자격 체크리스트

항목	확인 내용	충족 여부
고용보험 가입기간	이직 전 18개월 중 180일 이상 가입	[ ] 예 / [ ] 아니오
이직 사유	비자발적 퇴사 (권고사직, 계약만료 등)	[ ] 예 / [ ] 아니오
근로 의사/능력	즉시 취업이 가능한 상태	[ ] 예 / [ ] 아니오
재취업 노력	적극적인 구직 활동을 할 계획	[ ] 예 / [ ] 아니오

💻 온라인 vs 방문, 실업급여 신청 절차 총정리

실업급여 신청 절차는 크게 보면 '퇴사 후 준비 → 온라인 신청 → 고용센터 방문' 순으로 진행돼요. 각 단계별로 해야 할 일을 미리 알아두면 시간을 크게 절약할 수 있어요. 가장 먼저 할 일은 퇴사한 회사에 '이직확인서'와 '고용보험 피보험자격 상실신고서' 처리를 요청하는 거예요. 이 두 서류가 처리되어야 다음 절차를 진행할 수 있답니다.

서류 처리가 확인되면, 먼저 워크넷(work.go.kr)에 접속해서 구직 등록을 해야 해요. 이력서와 자기소개서를 등록하고 구직신청을 완료하면 돼요. 그 다음, 고용24(work24.go.kr) 홈페이지에서 '수급자격 신청자 온라인 교육'을 이수해야 해요. 약 1시간 분량의 동영상 강의를 시청하는 것으로, 실업급여 제도에 대한 전반적인 내용을 배울 수 있어요.

온라인 교육까지 마쳤다면, 이제 거주지 관할 고용복지플러스센터를 방문할 차례예요. 신분증을 꼭 챙겨가야 해요. 센터에 방문해서 '수급자격 인정 신청서'를 작성하여 제출하면 신청 절차는 마무리돼요. 이후 14일 이내에 수급자격 인정 여부가 결정되고, 인정되면 1차 실업인정일에 맞춰 교육을 받은 후 첫 실업급여를 받게 된답니다.

온라인으로 미리 교육을 받고 서류를 제출할 수 있지만, 최초 수급자격 신청은 반드시 고용센터에 방문해야만 최종적으로 완료된다는 점을 꼭 기억하세요! 방문 전에 온라인 절차를 모두 끝내놓으면 센터에서의 대기 시간을 크게 줄일 수 있으니 꼭 활용하시길 바라요.

🚀 실업급여 신청 단계별 가이드

단계	주요 활동	장소
1단계 (퇴사 후)	회사에 이직확인서 및 상실신고서 처리 요청	전 직장
2단계 (온라인)	워크넷 구직 등록	워크넷 홈페이지
3단계 (온라인)	수급자격 신청자 온라인 교육 이수	고용24 홈페이지
4단계 (방문)	수급자격 인정 신청서 제출 (신분증 지참)	관할 고용센터

📄 퇴사 유형별 필수 준비서류 (이것만 챙기세요!)

실업급여 신청 시 가장 헷갈리는 부분이 바로 '준비서류'예요. 기본적인 서류는 온라인으로 처리되지만, 퇴사 사유에 따라 추가적인 증빙 서류가 필요할 수 있거든요. 공통적으로는 신분증만 지참하고 고용센터를 방문하면 되지만, 만일의 상황에 대비해 미리 알아두는 것이 좋아요.

가장 일반적인 '계약 만료'나 '권고사직'의 경우, 회사에서 이직확인서를 정상적으로 처리해줬다면 별도의 서류는 필요 없어요. 하지만 회사 측의 처리가 늦어지거나 사실과 다르게 처리된 경우에는 근로계약서, 사직권고서, 해고통지서 등을 직접 챙겨가서 소명해야 할 수도 있어요.

자영업자(고용보험 임의가입자)의 경우 준비서류가 조금 더 복잡해요. '자영업자 수급자격 인정신청서'와 함께 폐업사실을 증명할 수 있는 '폐업사실증명원'이 필수예요. 또한, 매출액 감소 등 비자발적인 폐업임을 입증하기 위해 '부가가치세 과세표준증명', '매출 총계원장' 등의 소득 관련 자료를 제출해야 해요.

질병으로 인해 퇴사한 경우에는 치료 기간과 업무 수행이 곤란했다는 점을 입증할 '의사소견서'나 '진단서'가 필요해요. 이처럼 본인의 퇴사 사유에 맞는 서류를 미리 확인하고 준비하는 것이 두 번 걸음하지 않는 지름길이랍니다. 헷갈리는 부분이 있다면 방문 전에 관할 고용센터에 전화로 문의하는 것을 추천해요.

📂 퇴사 유형별 추가 증빙 서류

퇴사 유형	필요 서류 예시	발급처
계약 만료 / 권고사직	(이직확인서 미처리 시) 근로계약서, 사직권고서	전 직장
자영업자 폐업	폐업사실증명원, 부가가치세 과세표준증명	세무서, 홈택스
질병 퇴사	의사소견서, 진단서	병원
임금 체불	급여명세서, 임금체불 확인원	고용노동부

📌 실제 신청자들이 말하는 꿀팁과 주의사항

이론적인 절차 외에 실제 신청해 본 사람들이 공통적으로 이야기하는 꿀팁과 주의사항들이 있어요. 이런 생생한 경험담을 알아두면 실수를 줄이고 더 원활하게 실업급여를 받을 수 있답니다. 가장 중요한 것은 '신속함'이에요. 실업급여는 퇴사일 다음 날부터 12개월이 지나면 신청할 수 없으니, 퇴사 후 미루지 말고 바로 신청 절차를 시작하는 것이 좋아요.

고용센터 방문 시에는 되도록 오전에 일찍 가는 것을 추천해요. 오후에는 대기 인원이 많아 몇 시간씩 기다려야 할 수도 있거든요. 특히 월요일이나 연휴 다음 날은 피하는 것이 상책이에요. 방문 전에 온라인 교육을 미리 듣고 가는 것은 이제 선택이 아닌 필수! 시간을 절약하는 가장 확실한 방법이에요.

또한, 실업인정일에 재취업 활동 내역을 제출할 때 증빙 자료를 꼼꼼히 챙겨야 해요. 예를 들어, 온라인으로 입사 지원을 했다면 모집 공고와 입사지원 사실을 캡처해두고, 면접에 참여했다면 면접확인서를 받아두는 식이죠. 형식적인 활동으로 보일 경우 실업 인정이 거부될 수 있으니 주의해야 해요.

마지막으로, 궁금한 점이 있다면 주저하지 말고 고용센터 담당자에게 질문하세요. 친절하게 설명해주실 거예요. 혼자 끙끙 앓다가 불이익을 당하는 것보다 훨씬 낫답니다. 담당자와의 상담 내용을 메모해두는 습관을 들이는 것도 좋은 방법이에요.

📊 국내 사용자 리뷰 기반 경험 요약

국내 온라인 커뮤니티의 실업급여 신청 후기를 분석해보니, 가장 많이 언급된 팁은 '이직확인서 처리 여부 선확인'이었어요. 많은 분들이 회사에서 처리를 늦게 해줘서 신청이 지연되는 경험을 했다고 해요. 퇴사 전에 인사팀에 미리 요청하고, 퇴사 후에는 고용보험 홈페이지에서 처리 여부를 수시로 확인하는 것이 스트레스를 줄이는 길이라고 입을 모았어요.

두 번째로 많이 나온 이야기는 '구직활동 계획'을 구체적으로 세우라는 것이었어요. 1차 실업인정일에 제출하는 재취업 활동 계획서가 생각보다 중요하다고 해요. 막연하게 '열심히 하겠다'고 쓰는 것보다, '어떤 직종에, 어떤 방법으로, 몇 회 지원하겠다'는 식으로 구체적인 계획을 세워야 담당자에게 신뢰를 줄 수 있다는 후기가 많았답니다.

부정수급에 대한 경고도 많았어요. 단기 아르바이트를 하고 신고하지 않았다가 적발되어 몇 배의 추가징수금을 낸 사례가 공유되기도 했어요. 소득이 발생하면 금액과 상관없이 반드시 신고해야 한다는 점, 아무리 강조해도 지나치지 않아요. 정직하게 신청하고 수급받는 것이 가장 마음 편한 길이라는 경험담을 꼭 기억하세요.

마지막으로, 고용센터에서 진행하는 취업특강이나 집단상담 프로그램에 적극적으로 참여하라는 조언이 많았어요. 구직활동으로 인정받을 수 있을 뿐만 아니라, 이력서 클리닉이나 면접 스킬 향상 등 실질적인 도움을 받을 수 있어 만족도가 높았다는 평가가 지배적이었어요.

👍 실업급여 수급 중 재취업 활동 완벽 가이드

실업급여 수급 자격을 인정받았다면, 이제부터는 정해진 실업인정일마다 '재취업 활동'을 증명해야 해요. 2025년부터는 이 기준이 더 구체화되었기 때문에 어떤 활동이 인정되는지 정확히 알아두는 것이 중요해요. 재취업 활동은 크게 구직 활동과 구직 외 활동으로 나눌 수 있어요.

구직 활동은 입사 지원, 면접, 채용 박람회 참가 등 직접적으로 일자리를 구하는 행위를 말해요. 워크넷이나 사람인 같은 취업포털을 통해 이메일로 입사 지원한 내역, 면접에 참여했다는 증빙(면접확인서 등)을 제출하면 돼요. 일반적으로 4주에 1회 이상의 구직 활동을 해야 실업이 인정된답니다.

구직 외 활동으로는 고용센터에서 주관하는 취업 특강 수강, 직업 훈련 참여, 자격증 시험 응시 등이 있어요. 내일배움카드를 활용해 직업 훈련을 받는 경우, 훈련 시간이 길다면 여러 회차의 구직활동으로 인정받을 수도 있어요. 사회봉사활동도 일부 인정되지만, 이는 만 60세 이상이나 장애인 수급자 등 특정 대상에 한정되는 경우가 많아요.

중요한 점은 수급 기간 회차가 지날수록 요구되는 재취업 활동의 강도가 높아진다는 것이에요. 초기에는 온라인 입사 지원만으로도 인정받을 수 있지만, 후반부로 갈수록 직접 방문 면접이나 입사 지원 횟수 증가 등 더 적극적인 노력을 요구받을 수 있어요. 따라서 계획을 잘 세워 다양한 활동을 병행하는 것이 현명해요.

🎯 인정되는 재취업 활동 종류

활동 구분	활동 예시	증빙 서류
구직 활동	온라인 입사지원, 면접 응시, 채용박람회 참가	모집공고, 지원내역 캡쳐, 면접확인서
구직 외 활동	고용센터 취업특강, 직업훈련, 자격증 시험 응시	수강확인증, 훈련수강증명서, 응시표
구직 외 활동	창업 준비 활동, 사회봉사 활동	사업자등록증, 봉사활동확인서

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❓ 실업급여 신청 FAQ (30문 30답)

Q1. 실업급여 신청은 언제까지 해야 하나요?

A1. 퇴사한 다음 날부터 12개월 이내에 신청해야 해요. 이 기간이 지나면 소정급여일수가 남아있어도 받을 수 없으니 서두르는 것이 좋아요.

Q2. 피보험단위기간 180일은 어떻게 계산하나요?

A2. 유급으로 처리된 날과 주휴일을 포함해서 계산해요. 보통 주 5일 근무자는 1주일에 6일로 계산되어, 약 7~8개월 근무하면 180일을 충족할 수 있어요.

Q3. 자발적으로 퇴사했는데 실업급여를 받을 수 있나요?

A3. 원칙적으로는 불가능하지만, 임금체불, 직장 내 괴롭힘, 통근 곤란(왕복 3시간 이상) 등 정당한 사유가 있다면 예외적으로 수급이 가능해요. 증빙 서류가 필요해요.

Q4. 이직확인서 처리가 늦어지면 어떻게 하나요?

A4. 회사에 재요청하고, 그래도 처리가 안 되면 고용센터에 '이직확인서 발급요청서'를 제출할 수 있어요. 사업주에게 과태료가 부과될 수 있어요.

Q5. 실업급여를 받는 중에 아르바이트를 해도 되나요?

A5. 네, 가능해요. 하지만 소득이 발생하면 반드시 실업인정일에 신고해야 해요. 신고된 소득만큼 실업급여에서 감액되고 지급될 수 있어요. 미신고 시 부정수급으로 처벌받아요.

Q6. 온라인 교육은 꼭 들어야 하나요?

A6. 네, 필수 과정이에요. 고용센터 방문 전에 미리 '수급자격 신청자 온라인 교육'을 이수해야만 다음 절차를 진행할 수 있어요.

Q7. 거주지와 다른 곳에 있는 고용센터에서 신청할 수 있나요?

A7. 아니요, 반드시 본인의 주민등록상 거주지를 관할하는 고용복지플러스센터에서만 신청할 수 있어요.

Q8. 실업급여는 얼마 동안 받을 수 있나요?

A8. 연령과 고용보험 가입 기간에 따라 최소 120일에서 최대 270일까지 받을 수 있어요.

Q9. 구직활동은 몇 번 해야 하나요?

A9. 일반적으로 4주에 1회 이상 재취업 활동을 해야 해요. 하지만 반복 수급자나 장기 수급자는 더 많은 횟수를 요구받을 수 있어요.

Q10. 해외에 나가도 실업급여를 받을 수 있나요?

A10. 아니요, 실업급여 수급 기간 중에는 해외 구직활동 등 특별한 경우를 제외하고는 해외 체류가 제한돼요. 출국 사실이 확인되면 급여 지급이 중단될 수 있어요.

Q11. 권고사직인데 회사가 자진퇴사로 처리했어요. 어떻게 하죠?

A11. 고용센터에 '고용보험 피보험자격 확인 청구'를 통해 이직 사유를 바로잡을 수 있어요. 권고사직을 입증할 녹취나 문자 메시지 등이 증거가 될 수 있어요.

Q12. 실업급여를 받다가 취업하면 어떻게 되나요?

A12. 남은 소정급여일수의 절반 이상을 남기고 12개월 이상 고용되면 '조기재취업수당'을 받을 수 있어요. 취업 사실은 반드시 고용센터에 신고해야 해요.

Q13. 프리랜서도 실업급여를 받을 수 있나요?

A13. 고용보험에 가입된 예술인이나 노무제공자라면 가능해요. 일반 근로자와는 자격 요건과 소득 기준이 다르니 별도 확인이 필요해요.

Q14. 65세 이상인데 실업급여를 받을 수 있나요?

A14. 65세 이전에 고용보험에 가입하여 계속 일하다가 65세 이후에 실직했다면 실업급여 수급이 가능해요. 65세 이후에 새로 취업했다면 적용되지 않아요.

Q15. 면접확인서는 꼭 필요한가요?

A15. 면접 사실을 증명하는 가장 확실한 방법이에요. 면접 본 회사에 요청하여 받아두는 것이 좋아요. 어렵다면 면접 참석을 증명할 이메일이나 문자 메시지도 인정될 수 있어요.

Q16. 실업인정일에 고용센터에 못 가면 어떻게 되나요?

A16. 정당한 사유(면접, 질병 등) 없이 불출석하면 해당 구직급여가 소멸돼요. 사전에 고용센터에 연락해 날짜 변경을 요청해야 해요.

Q17. 첫 실업급여는 언제 들어오나요?

A17. 수급자격 신청 후 1차 실업인정일(보통 2주 후)이 지나고, 통상 5일 이내에 입금돼요. 최초 신청 후 약 3주 정도 걸린다고 생각하면 돼요.

Q18. 핸드폰으로도 실업인정 신청이 가능한가요?

A18. 네, '고용보험 모바일' 앱을 통해 지정된 실업인정일 당일 17시까지 간편하게 신청할 수 있어요.

Q19. 사업자등록증이 있으면 실업급여를 못 받나요?

A19. 네, 사업자등록증이 있으면 취업 상태로 간주되어 원칙적으로 실업급여를 받을 수 없어요. 휴업 또는 폐업 사실을 증명해야 신청이 가능해요.

Q20. 실업급여 금액은 어떻게 정해지나요?

A20. 퇴사 전 3개월간의 평균임금의 60%가 지급돼요. 단, 상한액과 하한액이 정해져 있어요. 2025년 기준 하한액은 1일 64,192원이에요.

Q21. 국민연금은 계속 내야 하나요?

A21. 실업 기간 동안 국민연금 납부를 유예하거나, '실업크레딧' 제도를 신청하여 보험료의 75%를 지원받을 수 있어요.

Q22. 내일배움카드 발급과 실업급여 신청을 동시에 할 수 있나요?

A22. 네, 동시에 신청하고 혜택을 받을 수 있어요. 직업 훈련을 받는 것은 재취업 활동으로도 인정돼요.

Q23. 이력서만 내도 구직활동으로 인정되나요?

A23. 네, 채용 공고에 정식으로 입사 지원했다면 구직활동으로 인정돼요. 모집 공고와 지원 내역을 증빙 자료로 제출해야 해요.

Q24. 수급기간 만료가 임박했는데 취업을 못했어요. 연장할 수 있나요?

A24. 기본적으로 소정급여일수를 모두 받으면 연장은 불가능해요. 다만, 특별한 경우(본인 질병, 훈련 등)에 한해 '특별연장급여'가 지급될 수 있지만 조건이 매우 까다로워요.

Q25. 건강보험료는 어떻게 되나요?

A25. 퇴사 후 직장가입자에서 지역가입자로 전환돼요. 피부양자 자격이 되면 가족 밑으로 등재할 수 있고, '임의계속가입' 제도를 통해 직장 다닐 때 내던 수준으로 3년간 납부할 수도 있어요.

Q26. 계약직으로 일하다가 계약이 연장되었는데 거부하면 실업급여를 받을 수 있나요?

A26. 정당한 사유 없이 계약 연장을 거부하면 자발적 퇴사로 간주되어 실업급여를 받기 어려울 수 있어요.

Q27. 수급자격이 불인정되면 어떻게 해야 하나요?

A27. 결정 통지를 받은 날부터 90일 이내에 심사 청구를 통해 이의를 제기할 수 있어요.

Q28. 실업급여 통장을 압류할 수 있나요?

A28. 실업급여만 입금되는 '실업급여 지킴이 통장'을 만들면 압류를 방지할 수 있어요.

Q29. 반복 수급자 기준은 무엇인가요?

A29. 2025년부터는 5년 동안 3회 이상 실업급여를 받으면 반복 수급자로 분류되어 급여가 감액되고 재취업 활동 기준이 강화돼요.

Q30. 폐업한 자영업자입니다. 언제부터 신청할 수 있나요?

A30. 폐업일 다음 날부터 신청 가능하며, 근로자와 마찬가지로 12개월 이내에 신청해야 해요. 비자발적 폐업임을 증명하는 것이 중요해요.

정보 제공에 관한 면책 조항

본 블로그에서 제공하는 정보는 일반적인 정보 제공을 목적으로 하며, 법률적, 재정적 조언을 대체할 수 없습니다.
실업급여 관련 법규 및 지침은 변경될 수 있으므로, 가장 정확하고 최신 정보는 고용노동부 또는 관할 고용복지플러스센터를 통해 최종 확인하시기 바랍니다.
제공된 정보에 따른 어떠한 결정이나 행동에 대해서도 본 블로그는 법적 책임을 지지 않습니다.

이미지 사용 안내

본 글에 사용된 일부 이미지는 이해를 돕기 위해 AI 생성 또는 대체 이미지를 활용하였습니다.
실제 서류 및 신청 화면과 차이가 있을 수 있으며, 정확한 양식과 절차는 공식 홈페이지를 참고하시기 바랍니다.

💡 실업급여, 새로운 시작을 위한 든든한 디딤돌!

생계 안정: 재취업 기간 동안 최소한의 생계를 보장받아 안정적으로 구직 활동에 집중할 수 있어요.
재취업 지원: 고용센터의 다양한 취업지원 프로그램(상담, 특강, 훈련)에 참여하여 성공적인 재취업의 기회를 잡을 수 있어요.
심리적 안정감: 갑작스러운 실직으로 인한 불안감을 덜고, 다시 일어설 수 있다는 자신감을 얻을 수 있어요.
사회 안전망: 내가 납부한 고용보험료를 기반으로 하는 정당한 권리이자, 어려울 때 기댈 수 있는 튼튼한 사회 안전망이에요.

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